Всё о Работе.ру
Твой помощник в поиске работы!

Самые тяжелые дни недели для работы

Автор: SilverКатегория: Жизнь в ОфисеОставить комментарий!

пятницаБольшинство людей в нашей стране полагают, что самые тяжелые рабочие дни – это понедельник и пятница. В понедельник работник приходит после выходных и ему достаточно сложно сразу сосредоточиться на работе, не вспоминая о том, какими замечательными были выходные. В пятницу же все мысли работника направлены на то, чтобы поскорее закончить рабочий день с наименьшими трудозатратами т.к. в ожидании выходных рабочего настроения уже нет.

Однако различные опросы показывают обратное. Во многих организациях, как выяснилось в ходе опросов, самым тяжелым днем считается вторник. А все потому, что в понедельник происходит «раскачка» и планирование работы на неделю вперед, а между тем, то что нужно было успеть сделать в понедельник, в итоге накапливается на вторник. По статистике, наибольшее количество увольнений происходит как раз во вторник.

По словам психологов, начальникам, прежде чем управлять людьми, нужно сначала научиться управлять собой. Для того чтобы дела и работа не скапливались в один большой ком в середине недели необходимо рациональное планирование. Оно поможет начальству грамотно выстроить работу для себя, а после и для сотрудников.

«Трудным дням» уделяется повышенное внимание в зарубежной методике управления. Это делается для рационального распределения нагрузки на сотрудников различных учреждений. Так, например, в  Сиднейском университете повели исследование-опрос, в ходе которого попытались установить, какой же день недели самый тяжелый для работников. Когда был проведен опрос, не привязанный к конкретному дню недели, то большинство опрошенных подтвердили «тяжесть» понедельника. Однако, когда подобный опрос о настроении работников проводился каждый день в неделю, то выяснилось, то хуже всего работникам приходится в среду. Это объясняется тем, что среда является переломным днем между выходными и настроение в среду как бы достигает нижней точки.

Зарубежные финансисты и экономисты в ходе опроса выдали совершенно другой результат. Для них тяжелым днем оказался четверг. И все потому, что в четверг приходится решать отложенные задачи, которые уже нельзя перенести на следующую неделю. А самыми продуктивными днями в работе оказались понедельник и вторник.

В России же опросы показали о неэффективности работы в понедельник и пятницу. В нашей стране, как и во всем мире, пятница считается днем «расслабления» перед наступающими выходными и рабочее настроение совсем отсутствует.

Британские исследователи придумали весьма интересный способ исследования тяжелых дней. Они анализировали множество высказываний в личных блогах британских сотрудников в различные дни недели. По эмоциональной окраске сообщений складывалась общая картина. Проанализировав полученные данные, эксперты пришли к выводу, что самый тяжелый день для сотрудников, ведущих личные блоги, это среда. Устный же опрос, проведенный этой же группой экспертов,  противоречит этому исследованию, потому как самым тяжелым днем был назван вторник.

Конечно, исследования это интересно, но все же профессионализм – вот главный источник высокого уровня производительности труда. Люди, которые профессионально выполняют свою работу и при этом любят то, что они делают, редко задумываются о том, в трудный ли день они работают. Сотрудник должен иметь личную мотивацию к работе и тогда он будет способен работать, невзирая на свое настроение и день недели.



Похожие записи:

  1. Выжить в офисе. 5 полезных советов Физические неудобства на рабочем месте, могут привести к снижению работоспособности...
  2. Статья для трудоголиков В наше время все чаще можно встретить болезнь, под названием...
  3. Испытательный срок. Как его благополучно пройти? Вам удалось пройти все собеседования, и вот уже назначили тот...
  4. Уважение к конкуренту Работодатель понимает, что конкуренция была, и будет присутствовать в любой...