Всё о Работе.ру
Твой помощник в поиске работы!

Как достичь карьеры после 40?

Автор: 14zyКатегория: Как найти работу,Карьерный ростОставить комментарий!

Ошибаются те, кто считает, что в 40 летнем возрасте карьера закончена. Ведь в конце каждого пути видится новый.

Карьера в зрелом возрасте

Каждый работодатель, при рассмотрении кандидата зрелого возраста на тот или иной пост, стремится разглядеть в нем активного, ответственного, и одновременно мирного работника, отвечающего за результаты своего труда, развивающегося профессионально, и обладающего чувством юмора.

Перед молодежью открыты все двери, они соответствуют всем или почти всем требованиям к вакантным должностям. До ограничения по возрасту еще далеко, ведь почти все работодатели, несмотря на конституционное право, выдвигают возрастной ценз – до 35 лет. Но не все так просто в плане карьерного роста в сорокалетнем возрасте. Далее…

В поисках себя

Автор: 14zyКатегория: Карьерный ростОставить комментарий!

Жизнь наша устроена так, что в ней можно найти какие угодно человеческие качества: постоянство и легкомысленность, неотвратимость и случайность, целенаправленность, и жизнь одним днем.

В поисках идеальной работы

Давайте оглянемся вокруг. Одни с усердием выполняют свою работу. Другие сверкнули как молния, и тут же испарились. А позже с ними можно встретиться уже на ином поле деятельности. Они будто запрограммированы на постоянные перемены в своей жизни. Далее…

Советы, которые смогут вам помочь

Автор: Gric_ArtКатегория: Как найти работуОставить комментарий!

совет, , знание, книжки..Любой человек хочет работать на престижной работе, быть обеспеченным и пользоваться успехом. Для того, чтобы поиск работы занимал меньше времени, мы и подготовили данную статью.

Собственно, перейдем непосредственно к советам:

Вы должны постоянно расширять круг знакомых, так как, чем больше людей вы знаете, тем быстрее и проще вам будет найти работу. Заводите знакомства и поддерживайте дружелюбные отношения с людьми, и возможно, когда вам потребуется трудоустройство, они вам помогут. Не забывайте, что хорошая работа очень часто находится благодаря связям.

Если у вас возникают какие-либо вопросы по поводу трудоустройства, то задавайте их людям, которые уже смогли найти себе хорошую работу. Кстати, не стоит спрашивать что-либо у людей, на чьем месте вы бы врятли захотели бы работать. Далее…

Важные аспекты карьерного роста

Автор: Gric_ArtКатегория: Карьерный ростОставить комментарий!

офис, работа, карьераРаньше резкий рывок в карьере никого бы не удивил. К примеру, сотрудники новой компании могли быстро и практически без проблем занять самые ведущие должности. Проблема заключалась в том, что такие компании частенько распадались. Этот период постепенно становился более стабильным, и теперь, в наши дни картина совершенно другая. Сегодня карьеру стоит тщательно планировать, и делать первые шаги стоит уже во время учебы.

Именно поэтому, учась в Вузе, требуется узнать в деканате, существуют ли договоры о стажировках на различных предприятиях. Также можно воспользоваться интернетом и попробовать организовать себе «производственную практику» за рубежом. Это поможет вам в дальнейшем трудоустройстве, а также в продвижении по карьерной лестнице. Далее…

Как успешно развить свою карьеру?

Автор: Gric_ArtКатегория: Карьерный ростОставить комментарий!

Любой сотрудник, проработавший на свою компанию достаточно большое время, начинает задумываться, как ему продвинуться по карьерной лестнице. Но тут нужно не только желание, все нужно подкреплять амбициями. Для того чтобы добиться успеха, вы должны осознать себя в настоящем и будущем. Нужно проанализировать вашу теперешнюю ситуацию и сделать выводы, чего вам не хватает. После всего этого вы должны создать свою стратегию продвижения и стараться придерживаться ее.

Попробуем вам дать несколько полезных советов:

1. Стоит учиться на своих ошибках. Нужно научиться признавать ошибки, а после их хорошенько обдумывать и делать выводы. Основным различием между людьми, которые быстро и медленно растут по карьерной лестнице, заключается в том, что успешные возможно допускают даже больше ошибок, но они их тщательно обдумывают и стараются их не повторять. Не стоит ни на кого и ни на какие факторы перекладывать совершенные ошибки. Стоит помнить, что главным является не то, сколько вы сил затратите, а то, что в итоге получите. Также помните, что не ошибается тот, кто ничего не делает. Нужно научиться правильно, анализировать ошибку, делать выводы и выносить пользу для себя. Это поможет вам продвинуться дальше. Если вы будете использовать данный подход, то прогресс будет очевиден не только в работе, но и в личностном плане. Далее…