Всё о Работе.ру
Твой помощник в поиске работы!

Почему на работе возникают интриги

Автор: 14zyКатегория: Жизнь в ОфисеОставить комментарий!

интриги, офис

Каждому руководителю периодически приходится сталкиваться с возникновением интриг между сотрудниками. При этом вне зависимости от причин интриг, все они основаны на скрытии определенных фактов. По мнению Феликса Шмиделя, интриги необходимы для того, чтобы иметь возможность влиять на других людей, не обсуждая ситуацию прямо, а формируя такое мнение, которое выгодно для конкретного человека. Одним словом, интрига является возможностью в скрытой форме манипулировать мнением других. И руководители тоже не являются исключением.

Далее…

Статья для трудоголиков

Автор: Gric_ArtКатегория: Жизнь в ОфисеОставить комментарий!

офис, работа, трудоголияВ наше время все чаще можно встретить болезнь, под названием трудоголизм. Людям приходится все больше работать в наше время, для того чтобы можно было нормально жить: купить квартиру, машину, иметь возможность отдохнуть.

В принципе, многие спросят – что плохого в том, что человек трудится и за это получает достойное вознаграждение. Суть в том, что трудоголик – это не тот, кто трудится много и при этом получает удовольствие. Настоящий трудоголик – это человек, которого можно назвать зависимым от работы.
Психологи дают определение трудоголикам – люди, которые имеют болезненную зависимость, и которые не могу сконцентрироваться не на чем другом, кроме своей работы. Трудоголик будет некомфортно чувствовать себя вне работы. Их часто мучает головная боль, апатия, вялость. Также можно наблюдать возбудимость и различные функциональные расстройства организма. Видимые симптомы исчезают, когда трудоголик возвращается к своей работе. Далее…

Уважение к конкуренту

Автор: Gric_ArtКатегория: Жизнь в ОфисеОставить комментарий!

офис, работа, уважениеРаботодатель понимает, что конкуренция была, и будет присутствовать в любой компании. Конечно, есть и исключения – малочисленные предприятия и компании, в которых ставятся производственные задачи.
Руководители должны создать правила конкуренции и при помощи кадрового менеджмента внедрить их. Также, они должны регулировать взаимодействие сотрудников, замечание различные нюансы и тонкости в их общении. Если все-таки возникают различные неприятные ситуации, то руководители должны быть способны решить их. Для избегания различных проблем, требуется организация различных совместных событий, которые помогут коллективу сблизиться.
Хотя не в каждом предприятии уделяется необходимое внимание установлению хороших отношений между сотрудниками. Именно поэтому, лучше всего попробовать установить дружелюбные отношения со своими конкурентами самостоятельно. Далее…

То, что вам мешает найти работу

Автор: Gric_ArtКатегория: Как найти работуОставить комментарий!

работа, поиск работы, трудности, вакансия, компанияМножество различных людей озадачены вопросом трудоустройства: молодые сотрудники, которые недавно выпустились с университета; опытные сотрудники, которым пришлось искать новую работу из-за ликвидации старого места работы или из-за каких-то, других причин. Так вот, некоторым просто мешают стереотипы и различные убеждения при поиске работы.

Постараемся перечислить самые популярные из них:

1) Для того, чтобы получить хорошее место, нужно иметь связи и знакомства. Только благодаря этим факторам можно получить приличное место. Далее…

Испытательный срок. Как его благополучно пройти?

Автор: Gric_ArtКатегория: Жизнь в ОфисеОставить комментарий!

работаВам удалось пройти все собеседования, и вот уже назначили тот день, в который вам нужно захватить все документы, для того чтобы вас оформили на работу.

Пред вами с радостью тут же приходят и вопросы, одним из которых является такой, который заставляет вас задуматься, как успешно пройти испытательный срок.

Для того чтобы успешно пройти испытательный срок, нужно не только добросовестно выполнять свою работу, также успех зависит и от того, насколько хорошо вы сможете влиться в трудовой коллектив. Также важно то, сможете ли вы найти язык с вашим непосредственным начальством, так как именно он потом будет решать, будете ли вы работать дальше или пойдете искать новую работу. Но как в  театре, в котором все начинается с вешалки, так и в вашей работе все придется начинать с документов. Одним из документов, который вам потребуется заполнить, получил название: “Заявление о приеме на работу”. Как раз с этого документа начнется ваша официальная работа, и вы приступите к обязанностям вашей вакансии. Как правило, в этом же документе пишут период, который вам придется успешно пройти, для того чтобы вас окончательно взяли на работу. Следует знать, что некоторые наниматели могут специально умолчать про испытательный срок, и все ваши вопросы о нем будут аккуратно переведены на другую тему. Вы должны подумать о том, стоит ли устраиваться на такую работу, где вам не могут дать ответов, на ваши заданные вопросы. Далее…