Всё о Работе.ру
Твой помощник в поиске работы!

Собеседование-интервью

Автор: SilverКатегория: Как проходить собеседованиеОставить комментарий!

собеседнование-интервьюНужно ли именно такое собеседование?

Вы часто покупаете в магазинах товары? Думаю, что да. А часто ли вам попадается плохой и некачественный товар? Думаю не часто, ведь товары с каждым днем становятся все совершенней и качественнее. Порой даже кажется, что некоторые товары уже достигли своего максимального совершенства. Ради интереса можно даже спросить про тот или иной товар: « Скажите, где можно мне найти этот товар плохого качества?». При этом вы получите массу недовольных взглядов, а люди, скорее всего, скажут вам, что вы не в своем уме. Все мы стали невольными жертвами рекламы… Далее…

То, что вам мешает найти работу

Автор: Gric_ArtКатегория: Как найти работуОставить комментарий!

работа, поиск работы, трудности, вакансия, компанияМножество различных людей озадачены вопросом трудоустройства: молодые сотрудники, которые недавно выпустились с университета; опытные сотрудники, которым пришлось искать новую работу из-за ликвидации старого места работы или из-за каких-то, других причин. Так вот, некоторым просто мешают стереотипы и различные убеждения при поиске работы.

Постараемся перечислить самые популярные из них:

1) Для того, чтобы получить хорошее место, нужно иметь связи и знакомства. Только благодаря этим факторам можно получить приличное место. Далее…

Выжить в офисе. 5 полезных советов

Автор: Gric_ArtКатегория: Жизнь в ОфисеОставить комментарий!

злость, выживаниеФизические неудобства на рабочем месте, могут привести к снижению работоспособности и эмоциональному дискомфорту. К до этого вывода недавно дошли ученые из американского Йельского университета.

Условия, в которых мы проводим наш рабочий день, непосредственно воздействуют на настроение и внутреннее настроение. В этом твердо убежден руководитель исследования, профессор Джон Барг. Он смог перечислить ряд факторов, которые воздействуют на психическое самочувствие и эмоциональный настрой.

Дресс-код. Зачастую, рабочая одежда, которую по правилам нужно носить ежедневно, не очень комфортна и удобна. Оптимально, если начальство предложит своим сотрудникам зимний и летний вариант одежды. Кроме того, лучше сего на работе иметь запасную пару обуви. Ее можно будет надевать, если вы в это время не будете работать с  клиентом. Далее…

Пишите в резюме все как есть

Автор: Gric_ArtКатегория: Как найти работуОставить комментарий!

правда, резюмеЯ думаю, все знают, что при приеме на работу каждому соискателю требуется составить резюме. Несмотря на то, что все знают, что в резюме лучше писать правдоподобную информацию, но многие этого не придерживается. 90% если верить статистике преувеличивают факты и только 10% указывают все достоверно. На собеседовании все равно узнается правда, единственное, что вы сможете заработать, так это отрицательное мнение со стороны нанимателей.

Примеров ложной информации достаточно. Есть абсолютно безобидные данные, а есть и крайне весомые. Некоторые из соискателей представляют информацию о местах обучения и работы неправдиво. Кто-то просто приукрашивает настоящие факты, для того, чтобы казаться лучшим специалистом, среди других. Далее…

О чем нужно спрашивать на собеседовании?

Автор: Gric_ArtКатегория: Как проходить собеседованиеОставить комментарий!

вопрос, собеседование, категорииВсе привыкли к тому, что на собеседованиях вопросы задает работодатель, но никак не вы. Также мы привыкли в основном отвечать на поставленные вопросы. Как оказалось, не просто можно, но и нужно спрашивать. Данный подход сможет вам лучше понять, что именно вам предлагается, а также зарекомендовать себя как ответственного, целеустремленного и понимающего человека.

 

Что именно нужно спрашивать?

В начале собеседования кадровик в основном интересуется, как бы вы хотели построить разговор. Нужно отдать инициативу ему. Пускай он вам предоставит информацию о компании и вакансии. Как раз за это время вы успеете кое-как освоиться, а также получите немного дополнительной информации. Ну а после того, как дадут высказаться вам, стоит смело начинать узнавать то, что вам интересно. Вопросы условно можно разделить на несколько блоков, которые выстраиваются по степени важности. Далее…